Rassistische Diskriminierung darf in unserer Gesellschaft keinen Platz haben! Daran erinnert jedes Jahr am 21. März der Internationale Tag gegen Rassismus. Der Tag findet zum Gedenken an das Massaker von Sharpeville statt: Am 21. März 1960 töteten südafrikanische Polizei-Einheiten 69 Menschen, die gegen die diskriminierenden Gesetze des Apartheidstaates demonstrierten. In der Arbeitswelt erfahren Menschen weltweit noch immer Rassismus, Diskriminierung und Benachteiligung. Die Betriebe spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, ein respektvolles Miteinander zu leben und ihre Mitarbeiter*innen vor Rassismus zu schützen. Die Vielfalt in Deutschland ist unsere Stärke! Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt Beschäftigte vor Benachteiligungen. Die vom BMAS geförderte ¥Initiative Betriebliche Demokratiekompetenz“ unterstützt Unternehmen dabei, Demokratie in der Arbeitswelt zu stärken und Rassismus zu bekämpfen. Weitere Infos 👉 https://betriebliche-demokratiekompetenz.De
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Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Das BMAS ist verantwortlich für Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz sowie Rente und soziale Sicherung.
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