In Zeiten von Personalknappheit in nahezu allen Branchen sind Studierende gefragter denn je!Nicht nur während der bevorstehenden Semesterpause, sondern auch während des Semesters können sie eine wertvolle Unterstützung für Arbeitgeber*innen sein. Und auch die Studierenden profitieren, denn sie sammeln wertvolle Berufserfahrung und schaffen sich ein kleines finanzielles Polster! Arbeitgeber*innen, die Studierende anstellen, sollten jedoch einige Besonderheiten beachten: - Das Werkstudentenprivileg spart Sozialabgaben -Die 20-Stunden-Grenze muss beachtet werden - Studierende als Mini-Jobber beschäftigen - Studierende als kurzfristig Beschäftigte - Krankenversicherungspflicht von Studierenden - Erfahren Sie alles darüber in unserem Artikel: https://www.Etl.De/.../Studentenjobs-waehrend-der... #etl #etlnews #steuern #steuerrecht #personal #arbeitgeber #semster #semesterpause #werkstudenten #minijob #krankenversicherung
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