In Deutschland hat man grundsätzlich Anspruch auf Kindergeld für seine Kinder, wenn man im Inland seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt hat. ☝️ Für Kinder unter 18 Jahren gilt dies uneingeschränkt; für Kinder zwischen dem 18. Und 25. Lebensjahr müssen zusätzliche Bedingungen, beispielsweise die Ausbildung für einen Beruf, hinzukommen.ℹ️ Verzwickter wird es, wenn die Eltern und/oder Kinder im europäischen Ausland wohnen. So hatte der Bundesfinanzhof im Juli 2024 darüber zu entscheiden, ob Kindergeld in Deutschland für Arbeitnehmer aus anderen EU-Staaten rückwirkend ausgezahlt werden kann, wenn die dafür festgesetzte Frist von 6 Monaten schon überschritten ist. ➡️ Erfahren Sie hier, welches Urteil der BFH gefällt hat: https://www.Etl.De/aktu.../Auszahlung-von-kindergeld-2024... #ETL #Kinder #Kindergeld #EU #Ausland
Text- und Bildquelle: Facebook. Herausgegeben von ETL auf Facebook. Haftungsausschluss!
Haftungsausschluss: Die auf dieser Webseite angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Quellen, wurden auf Anfrage hinzugefügt oder vom Autor der Nachricht/des Arbeitsangebots veröffentlicht. Deren Inhalt liegt in der ausschließlichen Verantwortung der Autoren, und www.fbun.de ist nicht verantwortlich für die Art und Weise, wie der Inhalt der Informationen verwendet wird, für direkte oder indirekte Schäden, gleich welcher Art, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Webseite und/oder der auf dieser Webseite enthaltenen Informationen ergeben. Die Besucher der Webseite sind direkt dafür verantwortlich, die Informationen zu überprüfen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Jegliche Entscheidung, die ausschließlich auf der Grundlage der von www.fbun.de bereitgestellten Informationen getroffen wird, kann uns in keiner Weise zur Last gelegt werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass einige Informationen ungenau oder falsch sind, kontaktieren Sie uns bitte unter support@fbun.de, um sie zu aktualisieren oder zu löschen.
Haftungsausschluss: Die auf dieser Webseite angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Quellen, wurden auf Anfrage hinzugefügt oder vom Autor der Nachricht/des Arbeitsangebots veröffentlicht. Deren Inhalt liegt in der ausschließlichen Verantwortung der Autoren, und www.fbun.de ist nicht verantwortlich für die Art und Weise, wie der Inhalt der Informationen verwendet wird, für direkte oder indirekte Schäden, gleich welcher Art, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Webseite und/oder der auf dieser Webseite enthaltenen Informationen ergeben. Die Besucher der Webseite sind direkt dafür verantwortlich, die Informationen zu überprüfen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Jegliche Entscheidung, die ausschließlich auf der Grundlage der von www.fbun.de bereitgestellten Informationen getroffen wird, kann uns in keiner Weise zur Last gelegt werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass einige Informationen ungenau oder falsch sind, kontaktieren Sie uns bitte unter support@fbun.de, um sie zu aktualisieren oder zu löschen.
