Unternehmen kann immenser Schaden entstehen, wenn Mitarbeiter gegen Bestimmungen des Datenschutzrechtes verstoßen – ganz gleich, ob dies vorsätzlich, aufgrund unzureichender Kenntnisse oder eines mangelnden Unrechts-Bewusstseins geschieht. Spätestens seit der Einführung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Jahr 2018 ist Datenschutz wichtiger denn je. Doch worum geht es beim Datenschutzrecht? Was sind personenbezogene Daten? Wann dürfen diese Daten verarbeitet werden? Unsere Kolleg*innen von ETL Prüfung & Beratung haben die Antworten in ihrem Artikel zusammengefasst: https://www.Etl.De/.../Wachstumschancengesetz...
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