Eigentlich ist es für alle Beteiligten eine Win-win-Situation - doch leider bremsen zu viel Bürokratie und fehlende Rechtssicherheit die Einstellung von Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte. Das zeigt eine Unternehmensumfrage, die unsere Geflüchteten-Initiative "Einstieg zum Aufstieg" gemeinsam mit der IHK Berlin in den vergangenen Wochen durchgeführt haben. Insgesamt mache Berliner Unternehmen überwiegend positive Erfahrungen mit Beschäftigten mit Flucht- oder Migrationsgeschichte. Mehr
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