Lebenslanges Lernen: Wie Du durch Reverse Mentoring Deine Karriere pushen kannst – egal, wie alt Du bist! Mentoring muss keine Einbahnstraße sein! Das Prinzip des Reverse Mentorings zeigt: Auch ältere Mitarbeitende können von dem Mindset und Know-how jüngerer Generationen im Unternehmen profitieren und sich vieles abschauen. Gerade in einer Zeit, in der der digitale Wandel nicht mehr aufzuhalten ist, ist es wichtig seine Kompetenzen in diesem Bereich immer weiterzuentwickeln. Wer glaubt alles zu können und zu wissen, hat verloren. Umso wichtiger ist die Bereitschaft, sich lebenslang neues Wissen und neue Kompetenzen anzueignen. Durch Reverse Mentoring wird lebenslanges Lernen erleichtert, denn bei diesem Modell profitieren beide Seiten. Der Lehrer wird zum Schüler und umgekehrt. Der Wille, GEMEINSAM etwas zu erreichen, ist dabei ein zentraler Leitgedanke. Jede Generation hat ihre eigenen Stärken - warum also nicht gegenseitig davon profitieren? Mentoring ermöglicht es jungen Mitarbeitern, das Wissen und die Erfahrung ihrer älteren Kollegen über Produkte, Prozesse, Kunden, Kommunikation am Arbeitsplatz oder Organisationskultur zu nutzen. Sie können zudem wichtige Informationen zur Weiterentwicklung ihrer Karriere erhalten. Im Gegenzug können die erfahrenen Kollegen durch Reverse Mentoring von jungen Mitarbeitern lernen, ihre digitalen Kompetenzen zu erweitern und in die tägliche Arbeit zu integrieren. Unzählige Themen werden zur Selbstverständlichkeit, z.B. Arbeiten in der Cloud, Videokonferenzen einrichten, Social Media zu nutzen und unseriöse Nachrichten erkennen, Software-Tools und der Einsatz von Apps… Hast Du schon Erfahrungen mit Reverse Mentoring gemacht? Wo siehst Du besonders großes Potenzial? Gibt es Deiner Meinung nach auch Stolperfallen, die man beachten sollte? Wenn Du weiterhin von meinen Tipps rund um Job & Karriere profitieren möchtest, aktiviere einfach die Glocke. #reversementoring #lebenslangeslernen #karriere #coaching #jobwechsel #karriereimflow
Text- und Bildquelle: Facebook. Herausgegeben von Heidi Steinberger auf Facebook. Haftungsausschluss!
Haftungsausschluss: Die auf dieser Webseite angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Quellen, wurden auf Anfrage hinzugefügt oder vom Autor der Nachricht/des Arbeitsangebots veröffentlicht. Deren Inhalt liegt in der ausschließlichen Verantwortung der Autoren, und www.fbun.de ist nicht verantwortlich für die Art und Weise, wie der Inhalt der Informationen verwendet wird, für direkte oder indirekte Schäden, gleich welcher Art, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Webseite und/oder der auf dieser Webseite enthaltenen Informationen ergeben. Die Besucher der Webseite sind direkt dafür verantwortlich, die Informationen zu überprüfen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Jegliche Entscheidung, die ausschließlich auf der Grundlage der von www.fbun.de bereitgestellten Informationen getroffen wird, kann uns in keiner Weise zur Last gelegt werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass einige Informationen ungenau oder falsch sind, kontaktieren Sie uns bitte unter support@fbun.de, um sie zu aktualisieren oder zu löschen.
Heidi Steinberger - Expertin für Karriere und Profilanalyse. Ich bin Expertin für Karriere und Profil-Analyse und helfe Menschen, absolute Klarheit über sich u
Haftungsausschluss: Die auf dieser Webseite angezeigten Informationen stammen aus öffentlichen Quellen, wurden auf Anfrage hinzugefügt oder vom Autor der Nachricht/des Arbeitsangebots veröffentlicht. Deren Inhalt liegt in der ausschließlichen Verantwortung der Autoren, und www.fbun.de ist nicht verantwortlich für die Art und Weise, wie der Inhalt der Informationen verwendet wird, für direkte oder indirekte Schäden, gleich welcher Art, die sich aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Webseite und/oder der auf dieser Webseite enthaltenen Informationen ergeben. Die Besucher der Webseite sind direkt dafür verantwortlich, die Informationen zu überprüfen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Jegliche Entscheidung, die ausschließlich auf der Grundlage der von www.fbun.de bereitgestellten Informationen getroffen wird, kann uns in keiner Weise zur Last gelegt werden. Wenn Sie der Meinung sind, dass einige Informationen ungenau oder falsch sind, kontaktieren Sie uns bitte unter support@fbun.de, um sie zu aktualisieren oder zu löschen.
