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Heidi Steinberger
Mit überzeugenden Argumenten zum Wunschgehalt
In den meisten Vorstellungsgesprächen wird, früher oder später, das Thema Gehaltswunsch angesprochen. Dabei sind viele Bewerber häufig unsicher, wie sie mit dieser Frage umgehen sollen. Unsicherheit und Zweifel über den eigenen Wert führen meistens dazu, dass der Gehaltswunsch tiefer angesetzt oder nicht überzeugend dargelegt wird. In diesen Fällen ist das fast eine Einladung für Personalverantwortliche, das geforderte Gehalt zu hinterfragen und sogar den Versuch zu starten, die Person herunterzuhandeln.
Doch eines steht fest: Je fundierter Du Dein Wunschgehalt mit guten Argumenten untermauern kannst und selbstbewusst präsentierst, desto schwerer fällt es Personalverantwortlichen, Dich herunterzuhandeln.
Es ist wichtig, dass Du Dich im Vorfeld gut vorbereitest.
Informiere Dich über das durchschnittliche Gehalt in Deiner Branche und für vergleichbare Positionen. Nutze dafür Gehaltstarifverträge, Jobbörsen oder Gespräche mit Branchenkollegen. Auch Deine bisherigen Erfahrungen und Deine Qualifikationen können bei der Gehaltsverhandlung eine Rolle spielen.
Zudem solltest Du Deine eigenen Stärken und Leistungen betonen und darlegen, wie Du dem Unternehmen in der Zukunft Mehrwert bieten kannst. Sei dabei aber immer authentisch und souverän, ohne zu übertreiben. Arroganz und Überheblichkeit werfen kein gutes Licht auf Dich.
Wichtig ist auch, dass Du bei der Gehaltsverhandlung selbstbewusst auftrittst und Deine Wünsche deutlich kommunizierst. Halte Dich dabei aber immer an faktenbasierte Argumente.
Zuletzt noch ein Bonus-Tipp: Sei offen für Verhandlungen und zeige Kompromissbereitschaft, aber lass Dich nicht unter Druck setzen oder herunterhandeln. Wenn das Unternehmen Dein Wunschgehalt nicht anbieten kann oder will, könnt ihr gemeinsam nach Alternativen suchen, wie zum Beispiel Weiterbildungsmöglichkeiten oder andere Zusatzleistungen.
Was ist Deine größte Sorge zum Thema “Gehaltsverhandlung im Vorstellungsgespräch”? Fallen Dir gute Argumente ein, die Dein Wunschgehalt untermauern?
Ich hoffe, ich konnte Dir mit diesen Tipps weiterhelfen und wünsche Dir viel Erfolg bei Deiner Gehaltsverhandlung!
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Text- und Bildquelle: Facebook. Herausgegeben von Heidi Steinberger auf Facebook. Haftungsausschluss!
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