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Heidi Steinberger
Mythos Jobzufriedenheit: Ein dickes Gehalt und ein angesehener Titel macht mich beruflich glücklich!
Viele glauben, dass der Schlüssel zur Jobzufriedenheit in einem hohen Gehalt und einem beeindruckenden Status liegt. In all den Jahren als Personal- und Karriereberaterin habe ich jedoch eine ganz andere Erfahrung machen dürfen:
Die wahre Quelle der Jobzufriedenheit
Jobzufriedenheit hängt nicht nur vom Gehalt und dem Titel auf deiner Visitenkarte ab. Die wirkliche Erfüllung am Arbeitsplatz kommt aus der Passung deiner Fähigkeiten zur Arbeit und der Harmonie in deiner Arbeitsumgebung. Das bedeutet, dass das Streben nach einem höheren Gehalt oder einembeeindruckenden Titel zwar wichtig ist, aber nicht ausreicht, umlangfristig glücklich im Job zu sein.
Doch was führt denn nun zu mehr Zufriedenheit im Job?
Selbstreflexion: Nimm dir Zeit, um herauszufinden, welche Fähigkeiten du wirklich besitzt und was dich leidenschaftlichantreibt. Je besser du dich selbst kennst, desto leichter findest du eine passende Stelle. Stelle dir z.B. Die Frage: Wobei vergesse ich vollkommen die Zeit? So kannst du Aufgaben identifizieren, bei denen du im Flow bist, weil sie dir Spaß machen und dir leicht fallen.
Unternehmenskultur: Recherchiere möglichst viel über das Unternehmen und "erkunde" die Kultur, bevor du dich bewirbst. Passt sie zu deinen Werten und Arbeitspräferenzen? Wirkt das Team und die Vorgesetzten sympathisch auf dich? Wenn du dich im Unternehmen wohlfühlst, wird sich das maßgeblich auf deine Zufriedenheit auswirken.
Rahmenbedingungen: Achte darauf, dass deine Arbeitsbelastung zu deinem Lebensstil passt. Ein Job, der dich ständig überfordert, kann langfristig unzufrieden machen. Wenn dir z.B. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder ortsunabhängiges Arbeiten wichtig ist, solltest du gezielt nach Stellen suchen, die diese Rahmenbedingungen erfüllen.
Welche Faktoren führen bei dir zu mehr Zufriedenheit im beruflichen Alltag?
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Text- und Bildquelle: Facebook. Herausgegeben von Heidi Steinberger auf Facebook. Haftungsausschluss!
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Über Heidi Steinberger
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